วันพฤหัสบดีที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2554

Service Profile ปี 2556

หน่วยงาน ศูนย์ประกันสุขภาพ

บริบท (Context)
1. หน้าที่และเป้าหมาย
หน้าที่
  1. พัฒนาบริการงานหลักประกันสุขภาพให้ครอบคลุมประชาชนในเขตรับผิดชอบ และพิทักษ์สิทธิประโยชน์ด้านหลักประกันสุขภาพของผู้รับบริการ
  2. การจัดบริการงานด้านสังคมสงเคราะห์ให้แก่ประชาชนเด็ก ผู้พิการ ผู้สูงอายุ และผู้ด้อยโอกาสทางสังคม ส่งเสริมให้ประชาชนและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีส่วนร่วมในการดูแลคนในชุมชน
เป้าหมาย
  1. ศูนย์ประกันสุขภาพผ่านการรับรอง ตามมาตรฐานศูนย์บริการงานหลักประกันสุขภาพ ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
  2. การดำเนินงานจัดทำข้อมูลหลักประกันสุขภาพให้กับประชากรกลุ่มเป้าหมายมีถูกต้อง ครอบคลุมและรวดเร็ว
  3. ศูนย์ประกันสุขภาพมีบุคลากรที่มีศักยภาพสูง มีสุขภาวะที่ดี และมีความสุข
  4. เด็ก ผู้พิการ ผู้สูงอายุ และผู้ด้อยโอกาสทางสังคม ได้รับบริการด้านสังคมสงเคราะห์อย่างเหมาะสม
  5. ศูนย์ประกันสุขภาพมีภาพลักษณ์ด้านบริการที่ดี เคารพในสิทธิและศักดิ์ศรีความเท่าเทียมกันของความเป็นมนุษย์
ปรัชญา / ค่านิยม / อุดมการณ์ร่วม
  • ดูแลประชาชนให้มีหลักประกันสุขภาพ
  • พิทักษ์สิทธิประโยชน์ที่ประชาชนพึงได้
  • รักษาสิทธิสุดท้าย คือ สิทธิความเป็นมนุษย์
ข. ขอบเขตการให้บริการ
  • เปิดให้บริการตั้งแต่เวลา 08.00 -16.00 น. วันจันทร์ถึงวันศุกร์
  • วันหยุดราชการ และวันเสาร์-อาทิตย์ เปิดบริการเวลา 08.00-12.00 น.
  1. งานบริหารจัดการ
    1. ประสานการจัดทำแผน แผนปฏิบัติการ แผนงบประมาณ และแผนงานอื่นๆ ของศูนย์ประกันสุขภาพ
    2. ให้การสนับสนุนการปฏิบัติงานแก่ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง
    3. ดำเนินการด้านงานธุรการ งานสารบรรณ ของหน่วยงาน
    4. ดำเนินงานด้านบริหารกองทุนพระราชทานเพื่อสงเคราะห์คนไข้ยากจน ในสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามบรมราชกุมารี
    5. ดำเนินงานด้านบริหารกองทุน ศ.นิธิสงอาพาธ
    6. ดำเนินงานด้านบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพภาคประชาชน
    7. ดำเนินงานด้านบริหารกองทุนเพาะกล้าตาโขนน้อย
    8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  2. งานบริการและพัฒนาระบบประกันสุขภาพ
    1. ดำเนินการให้ประชาชนมีหลักประกันสุขภาพ ตามสิทธิที่พึงได้รับ(ขึ้นทะเบียนออกบัตร ประสานงาน ส่งต่อให้ได้รับสิทธิหลักประกัน ส่งมอบบัตรประกันสุขภาพ)
    2. พิทักษ์สิทธิประโยชน์ของผู้มีหลักประกันฯ ให้ได้รับบริการตามสิทธิ
    3. จัดระบบบริการแก่ผู้มีหลักประกันสุขภาพ ให้เข้าถึงอย่างเสมอภาคและเป็นธรรม
    4. จัดระบบและรับเรื่องราวร้องทุกข์ รวมทั้งแก้ไขปัญหาของผู้รับบริการ
    5. ดำเนินการตรวจสอบรับรองสิทธิ และให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้มีหลักประกันสุขภาพ
    6. ประมวลผลเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานประจำเดือน/ปี
    7. เป็นศูนย์บริการข้อมูลข่าวสารด้านงานศูนย์ประกันสุขภาพ
    8. ให้ความรู้ ประกาศ เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ งานหลักประกันสุขภาพ
    9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  3. งานบริการสังคม
    ขอบเขตการดำเนินงาน
    ของศูนย์ประกันสุขภาพมีดังนี้ 
    • การติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ,องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น,โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพระดับตำบล ฯลฯ
    • การให้ความช่วยเหลือทางสังคมสงเคราะห์ในด้านเศรษฐกิจและสังคม ให้กับผู้ป่วยหรือญาติที่ได้รับการร้องขอ/ส่งต่อจากทีมเยี่ยมบ้าน หรือผู้มารับบริการที่มาติดต่อ โดยให้การช่วยเหลือในด้านคำแนะนำเบื้องต้น ,ปัจจัยสี่ ,การพิจารณาอนุเคราะห์ค่ารักษาพยาบาล เป็นต้น
    • การติดตามเยี่ยมบ้าน เพื่อประเมินการให้ความช่วยเหลือทางเศรษฐกิจและสังคมอื่นๆ

      การจัดบริการสังคมสงเคราะห์ในกลุ่มต่างๆ มีดังนี้
    1. บริการสังคมในภาวะฉุกเฉินและวิกฤต
      • บริการพิทักษ์สิทธิเด็กและสตรีที่ถูกกระทำรุนแรง
      • บริการสังคมในเหตุการณ์ฉุกเฉิน/อุบัติเหตุ/อุบัติภัย
    2. บริการเฝ้าระวังสังคม
      • เฝ้าระวังทางสังคมในโรงพยาบาล
      • เฝ้าระวังทางสังคมในศูนย์สุขภาพชุมชนและเครือข่าย
      • บริการผู้ด้อยโอกาสทางสังคม
      • บริการสังคมในกลุ่มเด็กแรกเกิด – 14 ปี
      • บริการสังคมในกลุ่มผู้สูงอายุ
      • บริการสังคมในกลุ่มผู้พิการ
      • บริการสังคมในกลุ่มผู้ยากไร้
      • บริการสังคมในกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรัง
    3. บริการผู้มีปัญหาทางสังคม
      • บริการสังคมผู้มีปัญหาครอบครัว
      • บริการสังคมผู้มีปัญหาเศรษฐกิจ
      • บริการสังคมผู้ติดเชื้อเอดส์ / ผู้ป่วยเอดส์
      • บริการสังคมหญิงตั้งครรภ์ไม่พึงประสงค์
      • บริการสังคมผู้ถูกทอดทิ้ง
      • บริการกลุ่มเป้าหมายพิเศษที่เป็นนโยบายสำคัญหรือเป็นปัญหาเฉพาะพื้นที่
      • บริการสังคมผู้ติดสารเสพติด
      • บริการสังคมกลุ่มชนต่างชาติ / แรงงานต่างด้าว
  4. งานพัฒนาคุณภาพบริการศูนย์ประกันสุขภาพ
    1. จัดระบบประเมินและพัฒนางานศูนย์ประกันสุขภาพสู่การรับรองคุณภาพ
    2. กำหนดและพัฒนามาตรฐานงานศูนย์ประกันสุขภาพให้เหมาะสมกับสถานการณ์
    3. วิเคราะห์ จัดอัตรากำลังให้เหมาะสมกับงาน และกำหนดเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ความเสี่ยงที่สำคัญของหน่วยงาน
ความท้าทาย